6. Так почему же наёмный труд?
Обратимся ещё раз к Большой Советской Энциклопедии, которая определяет капитализм, как общественно-экономическую формацию, основанную на частной собственности на средства производства и эксплуатации наёмного труда капиталом.
При этом, классики марксизма утверждают, что при капитализме частная собственность на средства производства обеспечивает накопление капитала.
Источником накопления капитала служит прибавочная стоимость.
Прибавочная стоимость является результатом неоплаченного труда рабочего или результатом эксплуатации наёмного труда капиталом.
То есть, источником частной собственности является наёмный труд.
Охраняет частную собственность при капитализме право собственности.
Право частной собственности при капитализме признано священным и неприкосновенным.
Тем самым, наёмный труд является священным и неприкосновенным при капитализме.
Если отменить наёмный труд, то естественным образом исчезнет и частная собственность.
Давайте посмотрим, так ли это.
Представим себе, что наёмный труд запрещен и за нарушение этого запрета грозит самое суровое наказание.
При этом, ни у кого из существующих владельцев частной собственности ничего не отбирается и не изымается.
Что будет делать, например, владелец любого предприятия, количество наёмных работников которого превышает два человека?
Первый сценарий – обидеться на всех, закрыть производство, распродать имущество и жить за счёт вырученных средств. Плюс-минус такой сценарий вполне приемлем для многих сегодняшних эксплуататоров. Да и значительному количеству эксплуататоров вполне хватит вырученных средств безбедно прожить остаток жизни. Да, хватит им, может быть их детям, а возможно и внукам, но естественным образом эта частная собственность, превращенная в деньги, рано или поздно закончится и самоликвидируется. Конечно при условии, что в справедливом обществе, о чём мы говорили ранее, средства можно положить только в кооперативный банк своего кооперативного предприятия, на котором трудится человек, с целью развития своего кооперативного предприятия, и получать часть дохода своего предприятия, соответствующую собственным вложениям. То есть, никакой возможности жить только на проценты от вложенных средств. Тем самым, капитал не будет накапливаться и не будет возрастать, но будет постоянно уменьшаться, пока не исчезнет окончательно.
Это касается не только владельцев предприятий, но и владельцев большой недвижимости, таких как участки земли, коммерческая недвижимость, многоквартирные дома и тому подобное.
Капитал должен возрастать - это значит, что из него должна извлекаться прибыль всё больше и больше, то есть капитал должен развиваться. Если капитал не развивается, то это приводит к уничтожению капитала. А поскольку капитал – это и есть частная собственность, то отсутствие развития капитала есть уничтожение частной собственности.
Немного отвлечемся. Ключевая проблема современного "капитализма" - в превращении денег в товар, то есть подмене капитала его частным случаем. Виртуальная финансовая "экономика" фактически не является экономикой, которая должна заниматься хозяйствованием и удовлетворением потребностей общества; вместо этого финансовый сектор в основном занят умножением финансового капитала, то есть производством денег.
Финансовый рынок производит деньги из денег, не производя ничего полезного; а значит очевидным образом вредит реальному сектору экономики, производя исключительно инфляцию. Финансовый рынок перекачивает деньги со счёта на счёт, фарцует акциями и производит прочую ахинею, к реальной экономике не имеющей никакого отношения, и при этом всё равно продолжает расти - а, стало быть, появляются токсичные ничем не обеспеченные деньги.
Потому так важно запретить финансовые спекуляции и не допускать превращения денег в товар. Вложения необходимо разрешить только в реальную экономику.
Но, продолжим про отмену наёмного труда.
Второй сценарий – это попытка попытаться обойти запрет на наёмный труд. А именно, владелец частной собственности, памятуя о том, что договора на производство работ и оказание услуг не являются трудовыми договорами и не попадают под понятие наёмного труда, наверняка попытаются сохранить своё производство или владение путём заключения договоров на производство работ и оказание услуг с бывшими наёмными работниками вместо трудовых договоров. И тут частный собственник фактически попадает в ловушку.
В рамках правоотношений, связанных с исполнением договора возмездного оказания услуг, исполнитель сохраняет самостоятельность. В то время как при заключении трудового договора работник включается в штат, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и работает под контролем и руководством работодателя. То есть, при трудовом договоре работник выполняет разные виды работ, различной стоимости, в указанное время и на указанном месте. Таким образом, работник лишается самостоятельности и подчинен работодателю, практически, как раб.
По договору на производство работ или оказание услуг оплата происходит не за процесс труда, а за конкретный результат выполнения услуги или работы. В соглашении указываются сроки, за которые исполнитель должен достичь цели. При этом налоговая нагрузка на оба вида договоров одинаковая, так как в сумму вознаграждения должны входить все необходимые налоги. Но, договор на производство работ или оказание услуг определяет конкретную работу или услугу и любое дополнительное задание оплачивается отдельно по дополнительному договору, акту или соглашению. В отличие от трудового договора, когда работник в рабочее время, на рабочем месте, под надзором работодателя должен выполнять разные виды работ и услуг, разной стоимости и за одинаковую оплату.
Потому любому владельцу предприятия выгоднее заключить трудовой договор с работником, чем заключать договора с физическими и юридическими лицами на производство работ или оказание услуг. Такие договора честнее по отношению к исполнителям работ и услуг и не несут в себе признаков эксплуатации. Тем более, что такие договора можно заключать на самые разные сроки – от одного дня до многих лет. Можно заключать их на различные условия оплаты – от аванса до промежуточных платежей, хотя бы даже и ежедневных. При этом, руководствуясь объемом работ или услуг, можно регулировать получение исполнителем установленной минимальной заработной платы, при необходимости оплачиваются и командировочные расходы, больничный, медицинское страхование и отпуск, так как в оплату договоров входят все необходимые налоги. Соответственно, согласно договора, исполнитель может использовать инструменты, материалы и оборудование работодателя.
Таким образом, заключая договора на производство работ или оказание услуг, владельцы предприятий будут вынуждены честно оплачивать работникам все виды работ и тем самым делиться присвоенными ранее средствами. Работа через договора на производство работ или оказание услуг при обязательной оплате всех предусмотренных законодательством налогов более затратная для владельцев предприятий и более выгодная для работников, а значит количество получаемой прибыли владельцами предприятий будет неуклонно падать до вполне обоснованных и приемлемых размеров, реально отражающих трудозатраты владельцев предприятий и выравнивание уровня доходов.
Безусловно, что всевозможных махинаций и попыток обойти закон будет предостаточно, но, для этого и необходимо жёсткое законодательство, и повсеместный контроль.
Необходимо также запретить владельцам больших участков земли сдавать их в аренду. Только обработка и обустройство без применения наёмного труда.
В любом случае частная собственность в таких условиях постепенно начнёт реструктуризироваться до полного исчезновения.
Ну и есть ещё третий сценарий, о котором мы здесь постоянно ведём речь – это преобразование всех предприятий в кооперативные. То есть, все работающие на предприятиях становятся их совладельцами и участвуют в управлении и распределении доходов предприятия соответственно своему участию в предприятии.
Тем самым, частная собственность преобразуется в общественную, что в точности соответствует общественному характеру труда и общественному же характеру присвоения результатов труда.
Так или иначе, при любом из приведённых сценариев, как и при их любой комбинации, ясно видно одно, что отмена наёмного труда неотвратимо приводит к исчезновению частной собственности.
Именно потому так важна отмена наёмного труда и организация всенародного движения за отмену наёмного труда, что именно наёмный труд является краеугольным камнем капитализма.
